مجموعة من التطبيقات من المباني إلى تبريد المصانع

في العديد من المناطق ، أصبحت مشاكل ارتفاع درجة الحرارة في مكان العمل أكثر شيوعًا من ذي قبل. متوسط درجات الحرارة المحيطة في المواسم الدافئة أعلى بشكل عام مما كان عليه في الماضي. على الرغم من أن الاختلافات ليست سوى بضع درجات ، إلا أن هذه الاختلافات الصغيرة يمكن أن تغير بيئة العمل بشكل جذري. بسبب الاهتمام المتزايد بسلامة الموظفين ، يرتدي العمال المزيد من المعدات الوقائية - الخوذات والأقنعة أو غيرها من الأجهزة - أكثر مما كانوا يرتدونها من قبل. نتيجة لذلك ، تجعل درجات الحرارة المرتفعة في مكان العمل نفس المهمة أكثر صعوبة وأحيانًا أكثر إرهاقًا.
علاوة على ذلك ، ذهبت العديد من الشركات إلى نوبات أطول ، مما يعني أن إجهاد العمال يمثل مصدر قلق أكبر. أخيرًا ، حددت العديد من مصانع التصنيع وعمليات المستودعات أهدافًا أعلى للإنتاج أو التعامل مع المنتج من أجل الحفاظ على القدرة التنافسية ، مما يعني أن الموظفين يعملون بوتيرة مادية أسرع يجب الحفاظ عليها حتى خلال الأوقات الأكثر سخونة من العام.
من المسلم به أن هناك بعض الوظائف التي يكون فيها التعرض للحرارة أمرًا لا مفر منه - على سبيل المثال ، العمل في فرن الصهر أو التعامل مع المعادن المنصهرة أو غيرها من المنتجات الساخنة مثل الأطعمة المطبوخة أو الورق أو الزجاج. ومع ذلك ، حتى في هذه الحالات ، من المهم أن يتعرض العمال لأدنى حد من التعرض الضار للحرارة وأن يكون لديهم مناطق أكثر برودة في الجوار للدوران فيها.
تساهم الحرارة المفرطة في إجهاد العمال وتشنجات الحرارة ومشاكل أكثر خطورة ، بما في ذلك الإجهاد الحراري وضربات الشمس. حتى في حالة عدم ظهور المشكلات الصحية ، يمكن أن تؤدي الحرارة الزائدة في مكان العمل إلى ضعف الذاكرة وفقدان التركيز وقصر مدى الانتباه والإهمال وصعوبة اتباع التعليمات. يمكن أن تساعد بعض الخطوات الأساسية في تقليل حدوث المشكلات ، بما في ذلك التدريب على أهمية استبدال السوائل والحصول على فترات راحة عمل كافية للمناطق الأكثر برودة.